ПОСТАВЩИКИ МАШИН И ОБОРУДОВАНИЯ
/ Гидроманипулятор ЛВ-190-05
  • Гидроманипулятор ЛВ-190-05

    Цена не указана
    Заказать
Гидроманипулятор ЛВ-190-05 удобен для перевозки длинномерных грузов ,таких как хлысты большой массы, сортименты и др. Двухконтурная система управления позволяет повысить производительность труда на погрузочно-разгрузочных работах в 1,8 раза, снизить динамические нагрузки и получить экономию расхода топлива до 7 . Комплектациягидроманипулятора шведскими, итальянскими, или отечественнымигидрораспределителями производства военно-промышленного комплекса,автоматическая сварка под слоем флюса со 100% ультразвуковым контролемсварных швов, уплотнения гидроцилиндров и РДВ ведущих мировыхпроизводителей позволили значительно повысить его конкурентоспособностьи долговечность в эксплуатации. Гидроманипулятор ЛВ-190-05успешно применяется на различных базовых автомобилях: КамАЗ, Урал, МАЗ,КрАЗ. Эффективно и надежно работает на предприятиях лесного комплекса,нефтяной и газовой промышленности.

ООО «Майкопский машиностроительный завод» - ведущий Российский производитель и поставщик гидроманипуляторов для лесопромышленного комплекса, предприятий по ломозаготовке и ломопереработке, строительства и других отраслей экономики, начиная с 1985 года.
Сегодня модельный ряд продукции завода охватывает широкий ассортимент гидроманипуляторов с грузовым моментом от 20 до 150 кНм и вылетом стрелы до 12,8м.
Мы стремимся содействовать успешной деятельности наших потребителей ,создавая для них продукцию с потребительскими свойствами, удовлетворяющими самые высокие требования и желания.
Мы добиваемся максимально полного и эффективного использования материальных, информационных и финансовых ресурсов предприятия.
Мы готовы к переменам, чтобы быть способными удовлетворить непрерывно изменяющиеся запросы потребителей.
Личная ответственность каждого сотрудника за качество не позволяет допускать ошибок на всех этапах производственного процесса.
Мы повышаем ценность нашего предприятия путем непрерывного роста профессионализма каждого работника и повышения организационного уровня персонала. Изучение спроса позволяет реагировать на изменения на рынке сбыта.
Максимально используем все ресурсы : финансовые, экономические, кадровые для удовлетворения непрерывно изменяющихся запросов потребителя.
Создание благоприятных условий труда и профессионального роста сотрудников способствует улучшению экономического положения завода.