Нехватка кадров на промышленных предприятиях создает проблемы для производства
22.10.2024
Самая главная проблема, которая стоит перед предприятиями Свердловской области, сегодня - это не оборудование, не программное обеспечение, не сырье, а, в первую очередь, конечно же, люди. В Свердловской области число безработных, ранее работавших на производствах, в девять раз меньше, чем вакансий. Это является серьезной проблемой, так как в регионе открыто более 17,5 тыс. вакансий от производств, при этом временно безработными зарегистрировано менее 2 тыс. человек с необходимыми навыками.
На заседании комитета областного Союза промышленников и предпринимателей по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам директор департамента по труду и занятости населения Дмитрий Антонов подчеркнул, что нехватка квалифицированных кадров существует в ряде отраслей. Важно принимать меры для подготовки специалистов и поддержки трудовых ресурсов.
Ректор УрФУ Виктор Кокшаров отметил, что важно вложить усилия не только в развитие производства, но и в обучение и поддержку персонала. Повышение квалификации и развитие профессионализма работников являются ключевыми аспектами успешной деятельности предприятий. Вместе с тем, необходимо создавать условия для привлечения и удержания талантливых специалистов в регионе.
На заседании комитета областного Союза промышленников и предпринимателей по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам директор департамента по труду и занятости населения Дмитрий Антонов подчеркнул, что нехватка квалифицированных кадров существует в ряде отраслей. Важно принимать меры для подготовки специалистов и поддержки трудовых ресурсов.
Ректор УрФУ Виктор Кокшаров отметил, что важно вложить усилия не только в развитие производства, но и в обучение и поддержку персонала. Повышение квалификации и развитие профессионализма работников являются ключевыми аспектами успешной деятельности предприятий. Вместе с тем, необходимо создавать условия для привлечения и удержания талантливых специалистов в регионе.