"Томсккабель" входит в число ведущих производителей кабельно-проводниковой продукции в России. Предприятие работает в отрасли с 2000 года. На сегодняшний день производственные мощности насчитывают 99 современных технологических линий с возможностью ежемесячной переработки до 1 500 тонн меди и 700 тонн алюминия. Постоянно ведется модернизация и оптимизация производства. Каждый этап технологии выпуска готового продукта автоматизирован и имеет жесткий 100% контроль: от момента подбора сырья до отгрузки на склад.
Руководство завода «ТОМСККАБЕЛЬ» понимает высокую важность социальной политики, которая формирует благоприятные условия деятельности работников на предприятии, выступает необходимым фактором реализации персоналом своих способностей и возможностей. Мы уверены, что без соответствующих социальных условий сложно достичь стратегических целей предприятия. На предприятии созданы такие социальные условия, которые представляют больше возможностей для реализации работниками способностей и их эффективной работы. Социальная составляющая в деятельности предприятия «ТОМСККАБЕЛЬ» — важный элемент его кадрового, производственного, экономического потенциала. Эффективная социальная политика завода предполагает заботу о сотрудниках, предоставление персоналу всех обязательных социальных услуг и льгот, которые позволяют в условиях конкуренции на рынке труда привлечь новых профессионалов и удержать уже работающих у нас людей. На предприятии созданы комфортные условия труда для всех сотрудников:
- Достойная заработная плата;
- Обеспечение безопасных рабочих мест и улучшенные условия труда;
- Охрана здоровья сотрудников;
- Корпоративные праздники и спортивные мероприятия;
- Подарки сотрудникам и их детям на праздники и памятные даты;
- Карьерный рост, тренинги и обучение персонала;
- Аренда спортивного зала и бассейна;
- Столовая на территории завода.